Hoy, me siento violada, ignorada y menospreciada.
Mñn, en teoría, no se trabaja en el sector publicitario, convenio al q estamos acogidos, y yo, como buena porculera q soy, se lo recordé a mi jefe hace unas semanas. Pues ya se le ha olvidado. Cuando he ido a preguntárselo, después de q todo el mundo me preguntase q que pasaba mñn, me ha dicho q se le ha olvidado (embustero) y q ahora no era un buen momento para no trabajar un día, q andamos muy liados y más cosas así. Le he discutido, evidentemente, pero siempre teniendo en cuenta q mi silla está más baja q la suya. Al final, hemos cambiado el día de Andalucía, o lo q es lo mismo, el día de la publicidad (q día festivo es), para usarlo en otro momento menos estresante, o sea, nunca.
La historia de mi empresa tiene guasa. Mi jefe no está en la cárcel pq su nombre no aparecía en ningun papel de un caso importante q hubo hace unos años, por el q todos sus amigos están en la cárcel. Mi jefa (no lo es, pero como si lo fuera) aparece en varías páginas del boe y boja por deber más de 6000 euros a la ss. Solución, cerrar la empresa, declararse en quiebra, y montar otra empresa con los mismos trabajadores, pero a nombre de su padre y hermano. Los dos son extranjeros, por lo q no entienden muchas de las costumbres de España, y les repatea profundamente q tengamos «tantos» días de fiesta. No me quejo del sueldo, pq a fin de cuentas, es lo q me mantiene, y es más alto q la media de mi provincia, pero el 3% anual (en nuestro caso debería ser un 4,5%) de subida no lo vemos nunca. Los meses de verano trabajamos igual q en invierno, solo q sudando la gota gorda…. son tantas cosas… me siento impotente ante este tipo de cosas.
Yo me considero una persona legal, demasiado a veces. No aparco en zona de minusválidos, sigo la ley siempre q la conozco… incluso en mi casa, fumo en mi cuarto o en la terraza muerta de frío sin rechistar pq mis compañeras no fuman y les molesta.
Si yo fuera jefa… mi mayor objetivo, a parte de ganar dinero suficiente para vivir, sería tener a mis trabajadores contentos. ¿Pq parece q los jefes nunca han sido asalariados? Pq son todos unos explotadores?? y pq nosotros, los currantes, q a fin de cuentas somos la empresa, callamos, agachamos la cabeza y seguimos aporreando el ordenador?? Para q están los convenios, los derechos del trabajador, o los sindicatos, si nadie se atreve a decir nada?? a no ser, claro, q seáis 200 trabajadores, entonces si se os escucha, pero en la pequeña empresa, en esas de apenas 15 personas… nadie dice nada por miedo a perder el trabajo.
Me siento tan sucia, tan mal… he cedido… he dejado q me pisoteen, pero claro… es q si hablo demasiado, me puedo quedar en la calle, no??
Pq mierda nos tenemos q callar nuestros derechos?? Debemos exigirlos!!! donde está aquella gente de las huelgas generales?? recuerdo el 14 de diciembre de 1988, fue mi cumpleaños, me regalaron una caja de lapices de colores q escondí debajo del armario para q mis hermanas no los cogieran, y no fuimos a clase pq había huelga general. Entonces no sabía q era, solo un día sin clase… pero a día de hoy, necesito gritar hasta q se me escuche.
Y no sigo, q me voy encendiendo más por momentos
Es una sencilla regla:
+ Demanda de empleo – Derechos de los trabajadores
+ Demanda de trabajadores + derechos y mejores condiciones laborales
En pocas palabras. Si eres un profesional en tu campo y hay muy pocas personas que puedan hacer el trabajo que realizas, ten por seguro que aceptarán todas las condiciones del convenio laboral y te mimarán para que no te vayas a otra empresa.
Por el contrario, si el trabajo que realizas lo pueden hacer miles de personas que están en la calle esperando un puesto, a poco que protestes y reclames tus derechos te ves en la calle con ellos :-(
Un saludo ;-)
pues tienes razón, y si yo no paso por el aro, otro lo hará. Soy muy buena en mi trabajo, eso no lo dudo, y lo saben, pero ellos, lo único q miran es la peseta… el euro.
«Si no hubiera barrenderos, las calles se llenarían de mierda»
Es así pero «España va bien» y una leche, todo funciona con la frase de las lentejas: Si las quieres bien si no las dejas, y con la del ajo y agua.
Nos pisotean continuamente.
Todos mis jefes han sido unos mierdas.Sólo quieren dinero,y si uno exige sus derechos ya te tienen entre ojo y ojo.Si la cosa va mal…paga el trabajador,si la cosa va bien…se llenan el bolsillo y punto.
Todavia fumando…decepcionado me hayo pues.
si :(
q conste q eres (junto a mis padres) la única persona a la q siento haber decepcionado con mis constantes recaídas
Algún día…
¿Eres de Sevilla? jajaja, aqui, en la gran capital de provincias, la situacion es vergonzosa, y si tienes menos de 30 años, peor aun. Los curritos nos encontramos abandonados por las instituciones gubernamentales que no controlan en absoluto las calidades de trabajo, ni en materia de cumplimiento de contrato, ni de seguridad social ni en prevencion de riesgos laborales. Y tu denuncia, que te comeras los mocos como he hecho yo y mis compañeros. Para que me entiendas, te explicare las bondades de la empresa donde trabajo:
La empresa Serrarta y Serrarta Galia (Mismo perro con distintos collares) son dueños de al menos dos cafes de Indias, el que está en Reyes Catolicos y el que se encuentra en el edificio Galia de Nervión(Sevilla capital). Dichas empresas defraudan a la seguridad social pues tiene a toda su plantilla laboral cotizando menos horas de las que realmente hechan, los tienen cotizando en categorias laborales inferiores a las reales (menos categoria menos dinero), no les paga los festivos, ni la nocturnidad, ni les da formacion en prevención de riesgos laborales.
Sigo: Cafe de Indias y Serrarta cobran un 20% en mesa más caro que en barra (lo legal es como máximo un 10%). Este 20% es dificil de ver (a las pruebas me remito que ninguin cliente las ve) pues están impresas de tal forma que no se vean con facilidad. Tampoco viene desglosado en el tiquet (Lo cual es obligatorio.)
Serrarta y Serrarta Galia ha estado usando veladores para los cuales no tenía permisos, una plancha de cocina para la cual tampoco tenía permiso ni licencia y un sotano el cual tampoco tiene permisos y que viola cualquier minima regla de higuiene ny seguridad.
Serrarta vende como zumo recien hecho las sobras del zumo hecho cada dia hasta las doce de la mañana. Las naranjas de estos zumos no pasarían las reglas de calidad e higiene, pues en la cesta donde se guardan siempre hay naranjas podridas y con moho, y dicha cesta sirve muchas veces como nido de cucarachas.
El aire acondicionado de Cafe de Indias Serrarta (Reyes Catolicos, Sevilla) Está en un pesimo estado, pues al ser tan viejo no funciona y nunca se ha remplazado por uno nuevo.
La maquinaria de Cafe de Indias (El ordenador de caja, los lavavajillas industriales, etc)deberían haber sido reemplazados hace mucho tiempo, pero por ahorrarselos aun siguen malfuncionando.
Los helados (uno de los productos extrella de cafe de Indias Reyes Católicos de Sevilla) una vez descongelados se vuelven a congelar y a poner en la vitrina de los helados, lo cual conlleva un alto peligro para la salud de los clientes al romper la cadena de frio.
En Serrarta Cafe de Indias se han llegado a vender productos caducados y fuera de fecha (Coques, paellas, etc.)
Las instalaciones y tuberias de cafe de Indias Reyes Catolicos nunca han sido reparadas y en la fecha de hoy presentan un estado lamentable, teniendo fugas en más de 20 puntos de su recorrido.
Resumiendo, Cafe de Indias Reyes Catolicos presenta un indice de ventas tan alto y tanto exito porque evade la seguridad social de sus trabajadores y porque no se ha molestado nunca (y más ahora que la quieren vender a Rodilla.) en arreglar o remplazar la maquinaria e instalaciones defectuosas.
No me hago responsable del comentario anterior. Tp sé muy bien pq lo admito, … Simplemente es alguien molesto con su antiguo trabajo, q no sabe donde quejarse (o donde no) … podría ser SPAM??
Esto si es gracioso.
Que si soy spam? Solo me hacia falta oir eso. Te hice un comentario sobre mi empresa (que es la actual y no la antigua) para ponerte un ejemplo de comparacion con la tuya, y pa que vieras que encima hay gente que esta muchisimo peor que tu.
Claro, se supone que estas hablando de explotacion laboral, vamos que no es que haya agregado un post a un blog sobre ecologia.
Pero chica, que si te molesta lo quitas, que es decision tuya, pero decirme que puede ser un spam. En fin…
Y luego diran que hay libertad de expresion.
Siento si te has sentido ofendido, pero dar nombres de tu empresa en un blog cualquiera para quejarte, pues no sé. Esto no es un tablón de anuncios ni un foro de quejas. Antes de admitir el comentario, admito que busque un poco por la red sobre ti, y vi un comentario similar en otro blog. Y si encima es tu empresa actual, pues q quieres q te diga, como tus jefes lean estos comentarios, andarán con la mosca detrás de la oreja a ver cual de sus empleado se va de la lengua… No me parece muy correcto todo esto, si estás mal, pues busca otro sitio, q para ser una cafetería, q más da una q otra, no??
Primero, no me siento ofendido, asi que no son necesarias las disculpas, pero creo que no entiendes lo que puse en el post anterior.
En esta seccion de tu blog hablas sobre la explotacion laboral, ¿Si o no? Cuando lo leí solo quise hacer una comparación con mi empresa, y si puse nombre (Que es legal hacerlo, porque ya esta consultado con mi abogada) es porque lo ultimo que me quedaba es tener que esconderme.
Tambien quiero decirte que sobre mis jefes y sus represalias, Serrarta tiene una sancion economica por parte de la inspeccion de trabajo de 44000 euros y dos ampliaciones de la denuncia que aun a dia de hoy no se han podido finalizar y demandas por el juzgado de lo social por explotacion laboral realizadas por toda la plantilla.
¿Que si me da lo mismo una cafeteria que otra? No, no me da lo mismo. QUiero lo que es mio, lo que me han quitado y sobre todo quiero dejarles el camino limpio a los que trabajen en esa empresa despues de mi.
Y por ultimo, decirte que siento haberte puesto mis comentarios en tu blog, porque supongo que lo que te incomoda es que haya dado datos concretos. Sobre eso vuelvo a repetirte que es tu blog y que tu decides sobre si mantenerlo o no.
Posdata: Cuando uno no sabe ya a donde quejarse, utiliza cualquier cauce para hacerlo. Tan grave es que haya usado el tuyo si ademas se me daba la posibilidad?
Hace 5 años comence a trabajar en una empresa, hoy por la traicion de una de las empleadas me veo en la calle, la dueña de la empresa dice que me va a dar el paro, pero quiero preguntar una cosa al despedirme Solo me tiene que pagar el mes o por el contrario la empresa si no puede darme los 35 dias por año, si tiene que darme las partes proporcionales de pagas extra y vacaciones, me urge saberlo
gracias
coca
Yo solo soy una programadora … no tengo ni idea de ese tipo de cosas, así q mejor pregunta en otro sitio donde te puedan aconsejar mejor.
Lo mismo pasa en Argentina, es un atropello constante, no escuchan, hacen lo que les conviene mas al bolsillo y no se puede hacer nada, pues no hay oferta de trabajo como para renunciar y conseguir mejores condiciones laborales. Triste la verdad…
Hola, me llamo Jorge, pues a ver como explicarme me han hechado del trabajo la razon es por que le va mal a la empresa o por lo menos es lo que me han dicho a mi soy un repartidor, es que no es justo joder siempre me he portado super bien en el empleo y soy muy responsable y ahora me hechan? cuando me abian dicho que me subirian el sueldo 100 euros mas y bueno creas que no se nota, no me lo explico y encima creo que le van a dar mi trabajo a un chico de mi misma edad 3 meses menos que yo que ha tenido 4 ostias con su coche desde que se saco el carnet ( se lo saco hace 5 meses) y yo llevo 10 meses con mi coche y la furgoneta y nunca nada, como decir estoy muy decepcionado con ellos sera por que solo llevo en el mundo laboral 4 años desde los 16 y todavia me queda mucho por prender, en fin un saludo solo queria desahogarme disculpen las molestias!